莒县体育用品招聘

近日，莒县体育用品公司宣布招聘，吸引了众多求职者的关注。该公司是一家专门从事体育用品生产和销售的企业，拥有一支优秀的研发团队和销售团队，产品质量和服务水平备受好评。此次招聘旨在扩大生产规模和提高市场份额，为广大体育爱好者提供更好的产品和服务。本文将从公司背景、招聘岗位、薪资待遇、应聘要求以及面试流程等方面进行介绍。 一、公司背景 莒县体育用品公司成立于2005年，总部位于莒县市区，是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业。公司拥有强大的技术力量和先进的生产设备，产品涵盖各类球类、健身器材、户外用品等，深受广大消费者的喜爱和信赖。公司一直秉承“质量第一，服务至上”的经营理念，以高品质的产品和优质的服务赢得了良好的口碑和市场地位。 二、招聘岗位 1.生产主管 岗位职责： 1）负责生产计划的制定和执行，确保生产进度和产品质量； 2）协调生产车间各项工作，提高生产效率和降低成本； 3）负责员工培训和管理，保证生产安全和质量； 4）参与新产品的研发和试制。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先； 2）3年以上生产管理经验，熟悉生产流程和质量管理； 3）具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4）熟练掌握办公软件，有CAD、UG等相关软件使用经验者优先。 2.销售经理 岗位职责： 1）负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 2）开拓新客户和维护老客户，建立良好的客户关系； 3）跟进订单和售后服务，及时解决客户问题； 4）负责市场调研和分析，提供市场反馈和建议。 任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2）3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场开拓； 3）具备较强的沟通能力和谈判能力，善于团队合作； 4）熟练掌握办公软件，有CRM、ERP等相关软件使用经验者优先。 3.财务主管 岗位职责： 1）负责公司财务管理和会计核算工作； 2）编制年度预算和财务报表，监督财务运营状况； 3）负责税务申报和税务筹划，降低税负； 4）参与公司决策和风险控制，提供财务分析和建议。 任职要求： 1）本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先； 2）3年以上财务管理经验，熟悉财务报表和税务管理； 3）熟练掌握财务软件和税务软件，有会计从业资格证者优先； 4）具备较强的分析和判断能力，善于沟通和协调。 三、薪资待遇 公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，根据岗位要求和个人能力给予相应的薪资水平和晋升空间。同时，公司还为员工提供完善的社保和公积金，以及年终奖金、带薪休假、培训机会等福利待遇。 四、应聘要求 1.符合岗位要求，具备相关工作经验和专业知识； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的学习和适应能力，勇于面对挑战； 4.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 五、面试流程 1.简历筛选：根据应聘者的简历和岗位要求进行初步筛选； 2.笔试面试：对符合要求的应聘者进行笔试和面试，考察其专业技能和综合素质； 3.体检考察：对通过笔试面试的应聘者进行体检和考察，确保其身体健康和背景无问题； 4.录用培训：对通过体检考察的应聘者进行录用和培训，进入正式工作岗位。 六、总结 莒县体育用品公司的招聘活动为广大求职者提供了一个良好的就业机会，也为公司的发展壮大注入了新的活力和动力。希望有志于从事体育用品行业的人士积极参与，共同打造更加美好的未来。